Альпинист в России

Местоположение

Московская область, Мытищи

Описание

Альпинист
г. Мытищи, Благовещенск
Заработная плата у новичков от 112 000 до 126 000 рублей в месяц. Специалисты зарабатывают до 140 000 рублей в месяц, обычно со второй вахты.

Обязанности
Нанесение антикоррозийной защиты (покраска соединений балок) и монтаж сэндвич-панелей

Требования
До 45 лет.
Готовность работать вахтовым методом без привязки к домашнему региону.
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте
Без хронических заболеваний. Зрение до +/-2
В период обучения предусмотрена сдача физ. нормативов и работы на высоте до 200 м.

Условия
Официальное трудоустройство, с записью в трудовую книжку, зарплата полностью белая и включает соц.пакет - оплачиваемые отпуска и больничные.
Оплата труда сдельная, зависит от объёма выполненных работ и от СЛИПа (категории). На северных объектах ставка выше. Выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек, на карту любого банка, 15 числа - зарплата, в последний день месяца 30-31 числа - аванс.
Вахта от 80 смен. Межвахтовый отпуск - 1 месяц. Межвахта не оплачивается.
График работы на вахте 13/1, выходной плавающий. Рабочий день 10-11 часов + час на обед.

После прохождения обучения и на период вахты, условия:
Питание: трехразовое, горячее питание.
Проживание, а также всё необходимое снаряжение для работы: спецодежду, инструмент, СИЗЫ и привязи. Спецодежда выдаётся сезонная (лето/зима), так как работа круглогодично.

Бонусная программа, благодаря которой каждый кандидат (будущий сотрудник) сможет получать до 45% выплаты к зарплате ежемесячно.
Так же в компании есть мотивационные программы, первая - это БОНУС. Благодаря ей можно получать до 15% выплаты к зарплате ежемесячно.
% бонуса зависит от количества отработанных смен в течение календарного года.
5% - после отработки 75 смен
7,5% - после отработки 150 смен
10% - после отработки 225 смен
15% - после отработки 300 смен

вторая программа: - СТАЖ - за каждые 250 смен +2,5% к ЗП (т.е после 500 смен премия составит уже 5%, после 750 смен- 7,5% и т.п). Процент вознаграждения копится до 30%